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航V车队2018年FSCC工作总结会
2018-10-21 21:08 航V车队  审核人:

109—1013,经过五天紧张激烈的角逐,大家顺利完成了设计分析、制造成本分析、营销报告三个静态项目,以及直线加速、8字绕环、高速避障、耐久性能赛、燃油经济性五个动态项目,共计八个项目的比赛。以总成绩位列第21位,获得总成绩全国二等奖,并获得“最佳网络人气奖”。

为了进一步推进车队的进步与持续发展,大家于10月21日早上9点在院会议室召开2018年FSCC工作总结会。澳门正规赌博十大网站党总支书记、院长王国富,副院长陈元华,引导老师梁毅封进郭华礼宾泽云莅临了此次会议。

首先,会议上由18赛季油车队长李昌日对2018赛季项目成果进行展示,并且对2018赛季油车的工作完成情况进行汇报。油车队长从航V-4号的整体情况出发,对航V-4号18赛季出现的一系列问题都进行了总结并详细,分析了2018赛季工作进程跟不上的原因,以及提出在2019赛季改进的方法。

接着由2018赛季油车副队长闻港从2018赛季车队的人员分配、车队进度的把握以及推进、车队制度的可行性、新老队员的学习与传承、车队的引导思想、车队的计划、车队的学习的氛围上跟老师们和队员们进行了讨论。从识别问题的关键到分析问题到解决问题再到问题的反馈。

澳门正规赌博十大网站党总支书记、院长王国富在会议中讲到,在车队发展的过程中,问题出现的前期都会有所体现出来的,车队出现了问题应要不断去解决、去改正,而不是留到最后去处理。车队是一个给队员们锻炼和学习机会的平台,希翼同学们珍惜这个平台,通过在这个平台上能不断地提升自己的能力。

会上各引导老师们讲到车队的传承与制度的问题。在车队的传承上,不能单说不练,要落实下来。老队员们要整理好相应的文件,形成一个教学文本,应要注意的问题,为什么要这么做,并且应给在队队员做一个培训,做好传承工作,以便增加车队的凝聚力。在制度上,有奖有罚,在给队员们安排工作时,队员们就得跟上进程,达到绩效。待在车队的时间相对来说是比较充实的,这对于队员们将会是一个很宝贵的经历。希翼队员们珍惜留在车队的时间,并在2019赛季不忘初心,砥砺前行。

最后由各组组长针对2018赛季出现的问题,就传承问题上、新老队员们去留问题上、技术问题上进行了详细的总结。相对于2017赛季,2018赛季显得不太成熟。老队员们学到的东西没能交给新队员,而新队员们没能学到精髓,所以导致传承没能做好。管理层应要多关心车队队员、做好心理疏导工作。

有了更深刻的反思才能有更好的开始,追逐梦想,大家仍在路上。2018赛季FSCC已结束,2019赛季航V扬帆起航,开启新征程,创造新辉煌,2019赛季,一起加油

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